為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)改革，特建立孟津區(qū)證明事項(xiàng)清單管理制度如下：

第一條 區(qū)直部門和單位在行使行政權(quán)力、履行公共服務(wù)職能時(shí)，不得要求公民、法人和其他組織開(kāi)具無(wú)法律、法規(guī)依據(jù)或上級(jí)政府及其工作部門已公布取消的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)，亦不得增設(shè)辦事條件和蓋章環(huán)節(jié)。確需核實(shí)有關(guān)情況開(kāi)具證明的，應(yīng)由審批服務(wù)單位直接征詢相關(guān)單位的意見(jiàn)或部門間有關(guān)信息聯(lián)網(wǎng)共享等多種積極有效的方式采集信息，不得要求公民、法人和其他組織提供。接受征詢的單位應(yīng)在收到征詢后當(dāng)天予以回復(fù)。

第二條 加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作，促進(jìn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，打破政府部門間，部門內(nèi)部“信息孤島”，從根本上鏟除“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明。

第三條 大力推行告知承諾制，同時(shí)加強(qiáng)信用體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)群眾和企業(yè)承諾事項(xiàng)的事后審查，對(duì)不實(shí)承諾，依法予以嚴(yán)厲處罰。

第四條 要及時(shí)通過(guò)新聞媒體、政府網(wǎng)站等對(duì)已取消的證明事項(xiàng)目錄和新的辦事指南向社會(huì)公布并做好宣傳解讀工作。

第五條 公民、法人和其他組織在異地辦理事務(wù)需開(kāi)具相關(guān)證明或蓋章的，各有關(guān)部門和單位應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、方便群眾辦事的原則，積極為群眾提供便利。

第六條 各單位要按照“放管服”改革工作要求和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)目錄清單制管理，取消的事項(xiàng)要堅(jiān)決取消到位，嚴(yán)禁出現(xiàn)變相保留或明減暗增。

第七條 有關(guān)部門和單位在履職盡責(zé)中擅自增加行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，或存在不必要的證明和蓋章環(huán)節(jié)的，公民、法人和其他組織可以進(jìn)行舉報(bào)，各有關(guān)部門和單位應(yīng)及時(shí)向群眾公布處理結(jié)果。

第八條 區(qū)政府應(yīng)對(duì)證明事項(xiàng)清單管理落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效。發(fā)現(xiàn)變相保留或上級(jí)命令取消仍繼續(xù)實(shí)施并且未及時(shí)提出取消意見(jiàn)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違法增加證明事項(xiàng)和證明材料、提高證明要求、隨意將行政機(jī)關(guān)的核查義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給群眾和企業(yè)的，及時(shí)糾正查處；對(duì)未及時(shí)糾正查處、引發(fā)不良社會(huì)影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第九條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)無(wú)法律、法規(guī)依據(jù)繼續(xù)實(shí)施增設(shè)的中介服務(wù)事項(xiàng)，不必要的證明和蓋章環(huán)節(jié)或逾期回復(fù)征詢請(qǐng)求等情形，要嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

第十條 本管理制度施行后，法律、法規(guī)及上級(jí)政策文件有變化的，責(zé)任部門及責(zé)任人應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整。

第十一條 本管理制度自印發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

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